Text copied to clipboard!
Název
Text copied to clipboard!Manažer lidských zdrojů v restauraci
Popis
Text copied to clipboard!
Hledáme zkušeného Manažera lidských zdrojů v restauraci, který se připojí k našemu týmu a pomůže nám řídit a rozvíjet naše lidské zdroje v dynamickém a rychle se měnícím prostředí. Jako Manažer lidských zdrojů budete mít klíčovou roli při náboru, školení a udržování zaměstnanců, zajišťování souladu s pracovněprávními předpisy a podporování pozitivní pracovní kultury. Budete úzce spolupracovat s vedením restaurace na identifikaci potřeb personálu a implementaci strategií pro zlepšení výkonu a spokojenosti zaměstnanců. Vaše schopnost efektivně komunikovat, řešit problémy a vést tým bude zásadní pro úspěch v této roli. Očekáváme, že budete mít hluboké znalosti v oblasti lidských zdrojů a zkušenosti s prací v pohostinství. Pokud jste motivovaní, orientovaní na výsledky a máte vášeň pro práci s lidmi, rádi bychom vás poznali.
Odpovědnosti
Text copied to clipboard!- Řízení náborového procesu a výběru zaměstnanců.
- Vytváření a implementace školících programů.
- Zajišťování souladu s pracovněprávními předpisy.
- Podpora pozitivní pracovní kultury.
- Řešení konfliktů a stížností zaměstnanců.
- Spolupráce s vedením na strategickém plánování personálu.
- Monitorování a hodnocení výkonu zaměstnanců.
- Organizace a vedení pravidelných schůzek týmu.
Požadavky
Text copied to clipboard!- Zkušenosti v oblasti lidských zdrojů, ideálně v pohostinství.
- Výborné komunikační a organizační schopnosti.
- Schopnost řešit problémy a konflikty.
- Znalost pracovněprávních předpisů.
- Schopnost pracovat v dynamickém prostředí.
- Vysoká úroveň empatie a schopnost motivovat tým.
- Zkušenosti s vedením týmu.
- Vysokoškolské vzdělání v oboru lidských zdrojů nebo příbuzném oboru.
Potenciální otázky na pohovor
Text copied to clipboard!- Jaké máte zkušenosti s řízením lidských zdrojů v pohostinství?
- Jak byste řešili konflikt mezi zaměstnanci?
- Jaké metody používáte pro motivaci týmu?
- Jaké jsou vaše zkušenosti s náborem a školením zaměstnanců?
- Jak zajišťujete soulad s pracovněprávními předpisy?
